Dalam tes DISC membagi 4 tipe perilaku individu ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance. Ini merupakan suatu konstruksi yang cukup kompleks, dan tidak mudah digambarkan dengan satu kata saja, tetapi dapat dikelompokkan sebagai unsur ketegasan (assertiveness), komunikasi (communication), kesabaran (patience) dan struktur (structure). Oleh karena manusia memiliki sifat dan karakteristik masing-masing, maka diperlukan teknik atau cara-cara khusus dalam menghadapi setiap karakternya, periksa apakah atasan, pelanggan, istri, anak kita ataupun orang yang kita hadapi memiliki karakter yang dominan, influence, steadiness atau compliance. setelah itu mungkin tips dibawah ini bisa kita lakukan dalam hal mempermudah komunikasi atau hasil yang diinginkan dapat terlaksana dengan baik. Dominance Style Orang-orang yang masuk dalam model ini adalah mereka yang suka mengendalikan lingkungan mereka, serta senang mengger...
Comments